О мероприятиях по профилактике производственного травматизма за счет средств Фонда пенсионного и социального страхования РФ

Министерство строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Республики Татарстан напоминает руководителям компаний о возможности осуществления финансирования обязательных для всех работодателей мероприятий по профилактике производственного травматизма работников за счет средств Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан продолжает в 2024 году финансирование профилактических мероприятий по охране труда с целью снижения производственного травматизма и количества профессиональных заболеваний. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации в обязанности работодателя входит обеспечение безопасных условий труда, отвечающих государственным требованиям. В том числе работодатель должен предпринимать меры по предотвращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Согласно действующим нормам Трудового кодекса Российской Федерации ряд из этих мероприятий являются обязательными для исполнения всеми работодателями.

Финансовое обеспечение предупредительных мер осуществляется в соответствии с Правилами финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14.07.2021 № 467н (далее – Правила).

Финансирование обязательных для всех работодателей мероприятий по профилактике производственного травматизма работников страхователь может осуществить за счет средств Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее — Фонд) в размере до 20 % сумм страховых взносов, начисленных им за предшествующий календарный год, за вычетом расходов, произведенных в предшествующем календарном году на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями и на оплату отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно.

При этом установлено, что объем финансирования может быть увеличен до 30%, если данные дополнительные средства предназначены для санаторно-курортного лечения работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством.

Подробнее на sros-rt.ru