Иностранные работники из стран дальнего зарубежья могут осуществлять профессиональную деятельность только на основе разрешения на работу, которое выдается по заявке работодателя на квоту в Единую комиссию при Минтруде РТ.
Заявка подается на год вперед, квоты могут корректироваться в течение года. Если работник-иностранец трудится без разрешения на работу, на юридическое лицо налагается штраф в размере до 800 тыс. рублей.
При приеме на работу действуют дипломы об окончании учебных заведений на родине. Повышение квалификации иностранными работниками не предусмотрено.
Граждане Таджикистана, Узбекистана, Молдовы, Азербайджана, Украины (не в статусе беженцев) для работы на территории РФ должны получить патент. Для получения патента необходимо предоставить в УФМС РФ по РТ следующие документы:
- Сертификат на знание русского языка, истории России и российского законодательства. Сертификаты выдают ведущие вузы республики (КФУ, КАИ, КХТИ и др.).
- Стоимость – 5 тыс. рублей.
- Медицинская страховка или договор об обязательном медицинском страховании.
- Квитанция об оплате государственной пошлины.
- Миграционная карта, где указана цель пребывания на территории РФ – работа.
Если в миграционной карте указана другая цель пребывания на территории Российской Федерации, документы на патент не принимаются. Патент необходимо получить в течение 30 дней со дня пересечения границы с РФ. За нарушение сроков получения патента на гражданина иностранного государства налагается административный штраф в размере от 10 тыс. до 15 тыс. рублей. За два любых административных правонарушения, совершенных в течение одного года, гражданину иностранного государства могут закрыть въезд в РФ сроком на 3 года.
Гражданам Республики Беларусь, Казахстана, Киргизии, Армении (страны безвизового режима), Украины (в статусе беженцев) получать патент не требуется. Они должны уведомить УФМС РФ по РТ о месте работы и предоставить трудовой договор.