Важный этап в своем развитии переживает Актанышский район. Согласно Стратегии социально-экономического развития на 2016–2030 гг.,
условия для жизни населения и развития экономики в районе должны стать еще более комфортными. Разумеется, без строительства со знаком качества не обойтись. Благо в самом районе есть специалисты с опытом. Отлично зарекомендовала себя за 11 лет своей деятельности актанышская компания «Газстройсервис». Организация активно работает в рамках программ Госжилфонда при Президенте РТ, а также строит спортивные объекты, инженерные системы, занимается капитальным ремонтом и газификацией.
Компания основана в 2006 году, и за это время ни разу не меняла организационную форму, оставаясь верной однажды выбранному пути. Но при этом масштаб деятельности постоянно растет. Изначально компания сосредоточилась на таких направлениях, как газификация, монтаж отопления, канализации, инженерных систем. Первый опыт получила на объектах в Актаныше, Мензелинске и Набережных Челнах. С 2008 года деятельность «Газстройсервиса» расширилась до строительства жилья и социальных объектов. До 2012 года было, в частности, возведено около 30 индивидуальных домов для ветеранов, почти столько же – по линии социальной ипотеки. И надо сказать, очень по душе пришелся жителям этот небольшой уютный микрорайон!
Из недавних строек упомянем 24-квартирный жилой дом (два подъезда, три этажа), сданный в прошлом году. Продолжается строительство новых домов по социальной ипотеке. В работе и сооружения для поселковой инфраструктуры: водонапорная башня и водяные скважины. Кстати, по направлению газификации компания ведет деятельность и за пределами района. До 15 августа 2017 года специалистам предприятия предстоит сдать в эксплуатацию инженерные системы (канализацию, водопровод, электрохозяйство) на новой Промышленной площадке Актанышского муниципального района. А еще в этом году должна быть завершена реконструкция стадиона в Актаныше: здесь по самым современным спортивным требованиям обустроены искусственное поле и беговые дорожки. Открытие обновленного районного спортцентра намечено на День физкультурника – 12 августа.
Активно участвует организация и в программе капитального ремонта. Начата реконструкция актанышского Дома детского творчества, в 2013–2014 гг. проводилась реконструкция местного клуба, в минувшем году в программу попали две школы, несколько детских садов, центральная районная больница.
«В районе происходят позитивные преобразования, и все это благодаря активной жизненной позиции главы Актанышского района Фаиля Мисбаховича Камаева, – говорит руководитель ООО «Газстройсервис» Равиль Ярмиев. – Мы рады участвовать в этих переменах, ведь тоже мечтаем сделать жизнь наших земляков лучше, комфортнее и интереснее. И благодарны за то, что руководство района дает нам такую возможность, всегда поддерживает местных строителей. В свою очередь, мы тоже стараемся не подводить. И работаем, как говорится, с душой. Для своих же, актанышцев!»
Существенная составляющая в успешной работе организации, по мнению ее директора, – это высококвалифицированный коллектив, численность которого сегодня достигает 80 человек, а также собственное производство – бетонный завод, цех металлоконструкций, цех по изготовлению окон. Продукция этих производств используется не только для возведения объектов «Газстройсервиса», но и реализуется сторонним заказчикам.
Стоит отметить, что сам Равиль Ильдусович – потомственный строитель. Его отец, Ильдус Салихович Ярмиев, – человек в этих местах известный и глубоко почитаемый, долгое время работал начальником участка в крупном строительном тресте – актанышской организации «Татсельхозмонтаж». Еще школьниками все трое детей Ярмиева-старшего успели попробовать свои силы на стройке. А теперь по стопам прославленного деда-строителя идет и внук – в этом году он поступает в КГАСУ.
Говоря о перспективах работы, директор «Газстройсервиса» отмечает, насколько велика возлагаемая на компанию ответственность, ведь все работы необходимо проводить качественно и в срок. И это не только требования законодательства, а в первую очередь твердая позиция руководства и кредо всего коллектива.