В соответствии с Градостроительным кодексом Содружество строителей Республики Татарстан не менее одного раза в год проверяет каждую входящую в его состав организацию на соблюдение федеральных законов, Устава, требований к выдаче свидетельства о допуске, стандартов Содружества и правил саморегулирования. Об одной из таких проверок мы расскажем читателям.
На основании Градостроительного кодекса РФ в Содружестве составляется график проверок на каждый квартал, который размещается на сайте Партнерства не менее чем за два месяца до проведения проверки. За две недели до проверки организации отправляют уведомление о том, что она включена в график. И уже непосредственно перед самой проверкой специалист Содружества оповещает организацию о дне его приезда по телефону.
Согласно графику 14 октября главный специалист отдела контроля Содружества строителей РТ Радис Гарипов выехал на плановую проверку организации, расположенной в Казани, – ЗАО «Ремонтстройсервис». Компания специализируется на проведении капитального ремонта, реконструкции и реставрации. Организация вступила в Партнерство в 2010 году, проверку проходила уже не один раз и хорошо знает все требования Содружества. Сотрудника отдела контроля встретили генеральный директор Миннегарай Насибуллин, главный инженер, начальник отдела кадров и специалист по охране труда. Организация представила всю необходимую документацию.
С 2011 года Содружество проводит плановые проверки с использованием индикативной системы оценки организаций Партнерства по 100-балльной шкале, из которых 30 баллов приходятся на охрану труда. Первое, на что обращают внимание проверяющие, – это соблюдение организацией требований к выдаче свидетельства о допуске. Это касается наличия квалифицированных специалистов со стажем и регулярного прохождения ими повышения квалификации. В компании «Ремонтстройсервис» все специалисты, включая руководителя, соответствуют установленным требованиям по уровню образования, стажу, имеют удостоверения о повышении квалификации и квалификационный аттестат. За это компания получила 33 балла.
Не меньшее значение имеет и соблюдение организацией требований внутренних документов Партнерства: предоставление в срок бухгалтерской отчетности и вовремя произведенная уплата членских взносов, наличие полиса страхования гражданской ответственности, а также участие организации в собраниях и совещаниях, проводимых Содружеством, и соответствие всех предоставленных Партнерству контактных данных организации фактическим. По этим параметрам ЗАО «Ремонтстройсервис» набрало 20 баллов из 20 возможных. Далее главный специалист отдела контроля Содружества проанализировал документацию, связанную с осуществлением организацией контроля качества и соблюдением охраны труда, промышленной и экологической безопасности.
В результате проверки ЗАО «Ремонтстройсервис» набрало 89 баллов (максимально – 100), из них 23 – по охране труда (из 30 возможных). «Организация после устранения выявленных замечаний может довести оценку своей деятельности до 100 баллов, – прокомментировал итоги проверки Радис Хамзович. – Есть замечания по проведению внеплановых и целевых инструктажей, стажировке рабочих при приеме на работу, доработке норм бесплатной выдачи спец-одежды. Также даны рекомендации: обучить специалистов по электробезопасности и охране труда, издать приказы и разработать инструкции на ответственных лиц по промышленной безопасности, создать службу по проверке и анализу рабочей документации, разработать положения о структурных подразделениях и программу по обучению рабочих по охране труда. Все замечания восприняты дирекцией доброжелательно, отданы распоряжения по устранению нарушений». Эту работу организация должна закончить за один месяц.
«Специалисты отдела контроля, которые проводили проверки у нас в разные годы, приходят с реальным желанием помочь, – говорит генеральный директор ЗАО «Ремонтстройсервис» Миннегарай Насибуллин. – У меня лично это вызывает доверие. Поэтому мы прислушиваемся к их рекомендациям и стараемся исправлять ошибки. Например, в прошлом году у нас не было удостоверений по специальностям, мы обучили своих работников, сейчас в основном у нас все с документами: штукатуры, маляры, плотники. В этот раз нам посоветовали провести обучение по электробезопасности, дали другие ценные рекомендации. Ни разу у нас не было с проверяющим конфликта или недопонимания – всегда конструктивная работа».
В этом году компания «Ремонтстройсервис» выполняла капитальный ремонт шести казанских школ и жилого фонда столицы, а также объектов в Зеленодольске и Васильево. Мы побывали в татарской гимназии №2 им. Ш. Марджани в Московском районе, где строители завершили работы в срок. В администрации учебного заведения ремонтом довольны.
«Сегодня остро стоит вопрос о подготовке рабочих кадров, – говорит о наболевшем Миннегарай Закирович. – Сейчас у нас есть специалисты, но многие из них получили образование еще во времена Советского Союза, через год-два они уйдут на пенсию. Мы считаем себя профессионалами и не можем себе позволить работать с неквалифицированными кадрами. У рабочих должна быть хотя бы элементарная теоретическая база. К сожалению, пока приходится обучать самим. Очень рассчитываем на помощь Союза и Содружества строителей в этом вопросе».
