60 лет исполнилось в декабре Насиме Мархановой, замечательной женщине и специалисту, отдающему себя любимому делу. Общий стаж ее работы в сфере ЖКХ – более 30 лет. В честь юбилея и за высокие производственные показатели Союзом строителей РТ ей присвоено звание «Почетный строитель Республики Татарстан».
Насима Марханова из тех людей, которые не гонятся за признанием, оно само их находит. В числе ее наград – «Европейский Гран-при за качество», полученный в Женеве из рук Ги Метана, экс-президента Верховного Совета кантона Женевы (объединенная торговая палата Швейцарии). Во Франции ее награждал 33-й президент французской Ассоциации содействия промышленности, кавалер ордена Почетного Легиона г-н Бернар Муссон. В 2011-м и 2012 году она была включена в книгу «Лучшие люди России».
Насима Марханова также почетный обладатель орденов от Международной академии общественного признания (учреждена Российской геральдической палатой) и «За вклад в развитие жилищно-коммунального хозяйства России» 1-й и 2-й степеней. 16 декабря она вновь приглашена в Москву на вручение. Какой награды на этот раз удостоилась наша соотечественница, пока держится в строгом секрете.
В 2004-м Насима Марханова приняла решение основать фирму, которая бы занималась обслуживанием жилых домов, чем немало удивила своих коллег и сослуживцев в отделе жилищно-коммунального хозяйства администрации Заинска и Заинского района. Ведь на тот момент сфера ЖКХ стояла на пороге перемен: принятие нового Жилищного кодекса, смена ЖЭКов и ДЭЗов. Да и создание, поддержание собственной фирмы – дело хлопотное.
– Тогда я уже знала, на что иду, – признается Насима Галимулловна. – Уверенности придавал имевшийся опыт: я начинала свою профессиональную деятельность с техника домоуправления, затем работала мастером, инженером и управляющей городским ПТЖХ. Затем были руководящие должности в отделе жилищно-коммунального хозяйства администрации Заинска и Заинского района. Действительно, в тот момент, когда я изъявила желание взять на себя «проблемное» направление в качестве уже предпринимателя, необходимы были решительные действия. Население требовало смены системы управления домами, большая часть жилья, долгие годы не ремонтировавшаяся, нуждалась в обновлении. На многоэтажные дома было страшно взглянуть.
По словам предпринимателя, порой не хватало и денег (дома и дворы изначально обустраивали на собственные средства), и сил. Да и техника, материалы были в дефиците. Опыт хозяйственника давался нелегко. Трудиться приходилось до глубокой ночи. Благо команда подобралась знающая и очень преданная.
– Коллектив, с которым я начинала, практически в полном составе сохранился по нынешний день. Даже когда работали сутками, никто не возмущался, все относились с пониманием, – вспоминает предприниматель. – Серьезным прорывом для отрасли ЖКХ стал запуск государственной программы капремонта. Это придало новых сил.
Сейчас возглавляемая Мархановой компания обслуживает 72 дома одной из управляющих компаний Заинска, 12 домов ТСЖ «Девятиэтажка». Работает круглосуточная служба сервиса. Ресурсов и возможностей достаточно, чтобы без ущерба для качества увеличить количество обслуживаемых домов. Ценят стабильные, честные деловые отношения, фирма Насимы Мархановой предпочитает сотрудничать с проверенными партнерами, за 10 лет существования компании они ни разу не менялись. В то же время здесь стараются отдавать предпочтение новым строительным материалам, специалисты участвуют в профильных семинарах, форумах, изучают все новинки строительного рынка. Хорошей информационно-правовой поддержкой, по мнению Насимы Галимулловны, является членство в СРО РНП «Содружество строителей РТ». Кстати, ее организация на проверках качества СМР ежегодно получает высокие баллы.
На вопрос, какие основополагающие вещи помогают преодолеть любую трудность, Насима Галимулловна, не задумываясь, отвечает: «Просто надо знать и любить работу». Видя целеустремленность этой замечательной женщины, по ее стопам пошли обе дочери – Лилиана и Ляйсан. Они не только посвящают себя работе в строительной отрасли, но и всеми силами помогают маме. Так что теперь бизнес Насимы Мархановой смело можно называть семейным.
В планах у предпринимателя – дальнейшее развитие. А как же иначе! Ведь только в движении можно достичь успеха и приносить пользу людям и обществу, как это привыкла делать Насима Марханова.
В прошлом году ее компания «ЖилРемСтройСервис» вошла в число 100 лучших организаций строительной отрасли РТ. Сама Насима Галимулловна удостоена юбилейной грамоты Министерства строительства, архитектуры и ЖКХ РТ, Благодарственного письма главы Заинского муниципального района за участие в работе по благоустройству детских дворовых площадок. Она стала победителем регионального конкурса «Женщина года» в номинации «Женщина – бизнес-леди».
Сегодня компания «ЖилРемСтройСервис» осуществляет управление эксплуатацией жилого и нежилого фонда, техническое содержание, ремонт помещений различного назначения и их инженерных систем, взаимодействие с домовладельцами и товариществами собственников жилья. Коллектив Насимы Галимулловны обслуживает 259 660 кв. метров городского жилья, что составляет 44% от общего числа всего жилого фонда города Заинска.
Также компания выполняет ремонтные, малярные работы, прокладывает трубы водоснабжения, проводит гидравлические испытания, осуществляет замену отопительного оборудования сторонним организациям. Фирма оказывает подрядные услуги детскому оздоровительному лагерю «Созвездие», Управлению культуры и Управлению по делам молодежи при администрации города Заинска и Заинского района, ООО «Управдом», ОАО «Сбербанк», ОАО «Ак Барс Банк». В фирме трудятся более 60 человек. Многие из инженеров, мастеров, техников-смотрителей, слесарей – обладатели почетных грамот Министерства строительства, архитектуры и ЖКХ РТ.
Сотрудники жилищно-эксплуатационного участка занимаются текущим ремонтом в зданиях, технический персонал отвечает за чистоту дворовых территорий, уборку подъездов. Работает круглосуточная аварийно-диспетчерская служба, где можно оставить заявку или получить быстрый ответ на вопрос, связанный с работой коммунальных систем. Два раза в неделю специалисты предприятия организуют личные встречи с населением. Фирма имеет свою производственную базу, автотранспорт, снегоуборочную технику, современный инвентарь.
Подготовила Оксана Бирюкова